(1)
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP WITHDRAWAL BEHAVIOR DENGAN STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA KARYAWAN PEREMPUAN DI CV. MODENA RATTAN CIREBON. JURMIE 2025, 2 (7), 1056-1076. https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i7.761.