PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah). JURMIE 2026, 3 (5), 238-250. https://doi.org/10.71282/jurmie.v3i5.1880.