(1)
MODEL INTEGRATIF BUDAYA KERJA BERKUALITAS, KETERLIBATAN KARYAWAN, DAN ADAPTASI DIGITAL TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA UMKM DI SURABAYA. JURMIE 2026, 3 (5), 463-478. https://doi.org/10.71282/jurmie.v3i5.1909.