PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Perawat di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah). JURMIE. 2026;3(5):238-250. doi:10.71282/jurmie.v3i5.1880