DAMPAK DARI SISTEM KERJA HYBRID DAN WORK FROM HOME (WFH) TERHADAP KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN WONOGIRI. JURMIE. 2026;3(6):1775-1783. doi:10.71282/jurmie.v3i6.2325