“PENGARUH WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada Perawat di Rumah Sakit Umum Universitas Muhammadiyah)” (2026) Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi, 3(5), pp. 238–250. doi:10.71282/jurmie.v3i5.1880.