[1]
“MODEL INTEGRATIF BUDAYA KERJA BERKUALITAS, KETERLIBATAN KARYAWAN, DAN ADAPTASI DIGITAL TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA UMKM DI SURABAYA”, JURMIE, vol. 3, no. 5, pp. 463–478, May 2026, doi: 10.71282/jurmie.v3i5.1909.