PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DOI:
https://doi.org/10.71282/jurmie.v3i1.1640Keywords:
Work life balance, compensation, work stress, employee performanceAbstract
This study aims to determine the effect of work-life balance, compensation, and job stress on employee performance. The method used is a literature review by examining 26 articles from relevant previous research. The results of the study indicate that work-life balance and compensation have a positive effect on employee performance, because work-life balance and adequate rewards can increase employee motivation, focus, and productivity. Meanwhile, work stress has a negative effect on performance, because high work pressure can hinder concentration and reduce productivity. Overall, improving performance requires support for work-life balance, adequate compensation, and good work stress management.
Downloads
References
Anugrahini, R. D., Indiworo, R. H. E., & Darmaputra, M. F. (2023). Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. JNE Semarang. Innovative: Indonesian Journal of Economic and Business, 3(5), 10941–10948.
Arfandi, & Kasran, M. (2023). Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhaArfandi, & Kasran, M. (2023). Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 6(2), 1861–1872. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1192dap . Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah, 6(2), 1861–1872. https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1192/649
Armansyah, A., Yuritanto, Y., & ... (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sawit Karya Bhakti Mahato. Jurnal Inovasi …, 1(12), 2665–2668. https://stp-mataram.e-journal.id/JIP/article/view/429
Aulia, M. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Pln (Persero) Area Jambi Rayon Telanaipura. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 10(02), 261–268. https://doi.org/10.22437/jmk.v10i02.13062
Azzizah, R., & Supriyanto, A. (2023). Jurnal Ekonomi dan Bisnis , Vol . 12 No . 1 Maret 2023 E - ISSN Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada Perumda Tugu Tirta Kota Malang. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12(1), 28–36.
Balance, P. W., Kerja, S., Kompensasi, D. A. N., Kinerja, T., Studi, K., Pada, K., & Kediri, A. (2024). ( Studi Kasus Pada Auto 2000 Kediri Hasanudin ). August 2022. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v2i3.335
Beatrice, J., & Sidharta, H. (2021). Jurnal ilmiah manajemen bisnis dan inovasi universitas sam ratulangi (jmbi unsrat) manajemen strategi untuk meningkatkan penjualan. Jmbi Unsrat, 8(1), 32–49. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jmbi/article/view/32638
farah adiba. (2023). 02.-Farah-Adiba-8-17 (1). Farah Adiba, 5(2), 8–14.
Faridhatun Nafi’ah, Adelia Yunita Setiyadi, Tara Umi Nur Wakhidatun, Arif Setiawan, & Rauly Sijabat. (2025). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi, 2(7), 164–169. https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i7.631
Fransisca, V., Zendrato, Y., & Sarirati, P. (2025). PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. 8(Februari), 58–75.
Hardina, M., & Vikaliana, R. (2020). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mora Telematika Indonesia Jakarta. Abiwara : Jurnal Vokasi Administrasi Bisnis, 2(1), 27–32. https://doi.org/10.31334/abiwara.v2i1.1052
Herawati, N., Ranteallo, A. T., & Syafira, K. (2021). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sumber Daya Manusia Pada Pt Bhumyamca Sekawan Jakarta Selatan. Jurnal Ekonomi, Sosial & Budaya, 2(11), 1–10.
Iqbal Tawakal, M., Jamaludin, A., & Buana Perjuangan Karawang, U. (2025). The Influence Of Work Life Balance And Job Satisfaction On Employee Performance PT. Sumber Adiluhung Kahuripan Pengaruh Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Adiluhung Kahuripan. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 6(3), 3061–3075. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Isabella, I., & Angin, P. (2021). Pengaruh Work Life Balance terhadap Kinerja Karyawan Generasi X dan Y di Jakarta. 1, 48–57.
Muhamad Ekhsan, & Septian, B. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 11–18. https://doi.org/10.37366/master.v1i1.25
Mujahidin, N., Kasran, M., & Sampetan, S. (2023). The Influence Of Work-Life Balance, Work Stress And Work Environment On Employee Performance In The Regional Financial And Asset Management Agency In Palopo City. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(2), 2213–2206. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Novita, E., Prasetio, A. P., & Sary, F. P. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus Pada Pt Xyz. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 505–517. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2369
Nurlaila, Yusuf, H., Panjaitan, F. A. B. K., Sumarniwati, P., Hasan, R. R., & Bahar, H. (2024). Pengaruh kompensasi dan work-life balance terhadap kinerja karyawan perusahaan manufaktur di Pasuruan melalui kepuasan kerja. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 16(2), 48–57. http://etheses.uin-malang.ac.id/id/eprint/62655
Pt, P., & Empat, M. (2025). ISSN : 3025-9495 Neraca Akuntansi Manajemen, Ekonomi. 22(2).
Sari, R. M., & Iryanti, E. (2024). Pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Petrokopindo Cipta Selaras. JMPIS: Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 5(6), 2628–2639. https://dinastirev.org/DOI:https://doi.org/10.38035/jmpis.v5i6https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Soegihartono, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja , Kompensasi , Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Seidensticker Indonesia dengan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 10(1), 485–502.
Soni Kurniawan, I., & Al Rizki, F. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Mitra Ogan. Jurnal Sosial Sains, 2(1), 104–110. https://doi.org/10.36418/sosains.v2i1.316
Wahyudin, A., Fitriati, A., Darmawan, A., & Rachmawati, E. (2025). Pengaruh work life balance dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA), 6(1), 110–131. https://doi.org/10.37631/ebisma.v6i1.1802
Yani, A. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Rizki Abadi. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(2), 5185–5188.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Avri Lingga Puja, Irma Idayati, Pemas Febriansyah, Muhamad Azimi, Ikrom Syafira, Kevin Pratama Putra, Ahmad Mustaqim, Nanda Fikri Andika (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
