PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA SURABAYA

Authors

  • Lailatul Fitri Rahmawati Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Surabaya Author
  • Budiono Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Surabaya Author

DOI:

https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i7.777

Keywords:

Job Training, Employee Performance.

Abstract

This study aims to determine the effect of job training on employee performance at the Fire and Rescue Department Headquarters of Surabaya City. The sample size used in this study is 60 samples. The research was conducted by distributing an online questionnaire using Google Forms. This study is a quantitative research with simple linear regression analysis technique. The results show that job training has a significant positive effect on employee performance at the Fire and Rescue Department Headquarters of Surabaya City.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ardana, I. K., Komang, A. A., dkk. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Arikunto, S. (2014). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek (Cet. ke-15). Jakarta: Rineka Cipta.

Ariyanti, R. D. (2016). Pengaruh Pelatihan, Disiplin, dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Usaha Tenun Ikat Kurniawan di Kota Kediri Tahun 2016 (Skripsi tidak diterbitkan). Universitas di Kediri.

DeVito, J. A. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Tangerang Selatan: Karisma Publishing Group.

Echdar, S. (2017). Metode Penelitian Manajemen dan Bisnis: Panduan Komprehensif Langkah Demi Langkah Penelitian untuk Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Bogor: Ghalia Indonesia.

Elmi, F. (2018). Telisik Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Fandy. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Union Metal (Skripsi tidak diterbitkan). [Nama Institusi tidak disebutkan].

Hamalik, O. (2001). Proses Belajar Mengajar. Bandung: Mandar Maju.

Hasibuan, M. S. P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Hariandja, M. T. E. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.

Handoko, T. H. (2011). Manajemen. Jakarta: PT Ghalia Indonesia.

Handoko, T. H. (2013). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Mangkunegara, A. P. (2001). Manajemen Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia. Bandung: Ikopin.

Mangkunegara, A. A. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Rivai, V. (2008). Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktek. Jakarta: Gramedia.

Downloads

Published

30-07-2025

How to Cite

PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA SURABAYA. (2025). Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi, 2(7), 1210-1224. https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i7.777

Similar Articles

1-10 of 53

You may also start an advanced similarity search for this article.