HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA MAHASISWA MAGANG
DOI:
https://doi.org/10.71282/at-taklim.v2i6.553Keywords:
Self-Efficacy, Work Engagement, Mahasiswa MagangAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dengan work engagement pada mahasiswa magang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling terhadap 137 populasi mahasiswa angkatan 2021 & 2022 di Universitas X yang pernah atau sedang memprogram magang MBKM mandiri rumpun PIO (Psikologi Industri dan Organisasi) pada perseroan terbatas (PT) dengan posisi HC/HR/SDM dan masa magang ≥ 4 bulan. Terdapat 102 mahasiswa magang yang menjadi sampel penelitian dan 31 mahasiswa magang menjadi uji coba instrumen. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan korelasi pearson product moment dengan bantuan SPSS versi 30 for windows. Hasil analisis data terdapat nilai pearson correlation sebesar 0.301 menunjukan adanya hubungan yang signifikan dalam kategori rendah dan hubungan yang searah antara self-efficacy dengan work engagement pada mahasiswa magang.
Downloads
References
Aini, S. N., & Setiani. (2024). The Influence of Spiritual Leadership and Self Efficacy on Work Engagement Mediated by Character Building in Students’ Islamic Boarding School Organizations. Li Falah: Jurnal Studi Ekonomi Dan Bisnis Islam, 9(2), 140–150. https://doi.org/10.31332/lifalah.v9i2.10066
Aouani, H., & Amara, S. (2024). Comparative Study of the Work Engagement of Interns and Secondary School Teachers. Advances in Social Sciences Research Journal, 11(2), 449–458. https://doi.org/10.14738/assrj.112.16513
Artahayest, N. Y. (2021). Self-Efficacy With Career Adabtability For Final Students The SWCU Psychology Faculty. Jurnal Ilmiah Bimbingan Konseling Undiksha, 12(2), 176–185. https://doi.org/10.23887/jibk.v12i2.34018
Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2008). Towards a Model of Work Engagement. Emerald Group, 13(3), 209–223. https://www.semanticscholar.org/paper/Towards-a-model-of-work-engagement-Bakker-Demerouti/de0d024c7cd9a2eb9140530caec348fa993a8db7
Chairunissa, D., Anisah, & Rahmayanti, H. (2024). Membentuk Kesiapan Kerja Mahasiswa Melalui Program Magang. Journal of Engineering Education and Pedagogy, 2(1), 1–7. https://journals.eduped.org/index.php/JEEP/article/view/683
Hisbullah, A. A., & Izzati, U. A. (2021). Hubungan antara Optimisme dengan Work Engagement pada Guru. Character : Jurnal Penelitian Psikologi, 8(5), 1–14. https://doi.org/10.26740/cjpp.v8i5.41216
Itjen Kemendikbudristek. (2022). Mahasiswa inilah manfaat magang. Inspektorat Jendral Kementrian Pendidikan, Budaya, Riset, Dan Teknologii RI. https://itjen.kemdikbud.go.id/web/mahasiswa-inilah-manfaat-magang/
Kemdikbud. (2020). Mendikbud Luncurkan Empat Kebijakan Merdeka Belajar: Kampus Merdeka. Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, Dan Teknologi. https://www.kemdikbud.go.id/main/blog/2020/01/mendikbud-luncurkan-empat-kebijakan-merdeka-belajar-kampus-merdeka
Kiki, D., & Arisona, S. P. (2021). Pengaruh Job Satisfaction, Job Resources, dan Self Determination Terhadap Work Engagement Karyawan Amaris Hotel Citra Raya. Prosiding: Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 269–274. https://jurnal.buddhidharma.ac.id/index.php/pros/article/view/755
Kristiana, I. F., Fajrianthi, F., & Purwono, U. (2018). Analisis Rasch Dalam Utrecht Work Engagement Scale-9 (Uwes-9) Versi Bahasa Indonesia. Jurnal Psikologi, 17(2), 204–217. https://doi.org/10.14710/jp.17.2.204-217
Kuni. (2023). Pengenalan Magang Mandiri untuk Mahasiswa. Pusat Informasi Kemdikbud. https://pusatinformasi.kampusmerdeka.kemdikbud.go.id/hc/en-us/articles/24258768050457-Pengenalan-Magang-Mandiri-untuk-Mahasiswa
Kusumawardani, S. S., Wulandari, D., Arifin, S., Santoso, B. J., Cahyono, E., Wastutiningsih, S. P., Slamet, A. S., Hertono, G. F., Yuniarti, A., Syam, N. M., Putra, P. H., Rahmawati, A., Fajri, F., Zuliansyah, A., Yulianto, Y., Julyan, B. S., Anggriani, D., & Nabila, S. Z. (2024). Buku Panduan Merdeka Belajar Kampus Merdeka. In Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi. https://dikti.kemdikbud.go.id/wp-content/uploads/2024/06/Buku-Panduan-Merdeka-Belajar-Kampus-Merdeka-MBKM-2024.pdf
Mulyani, S., Nasution, E. S., & Pratiwi, I. W. (2020). Hubungan Efikasi Diri dan Keterikatan Kerja Guru Taman Kanak-Kanak. JP3SDM, 9(1), 74–89. https://doi.org/10.37721/psi.v8i2.724
Pambajeng, A. P., Sari, H. M. K., & Sumartik. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang, Motivasi Kerja, dan Soft Skill terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa dalam Memasuki Dunia Kerja. COSTING:Journal of Economic, Business and Accounting, 7(2), 2865–2875. https://doi.org/10.31539/costing.v7i2.7338
Rotich, R. K. (2016). The Impact of Organizational-Based Self Esteem on Work Engagement Among State Corporations Employees in Kenya. European Journal of Business and Management, 8(15), 114–124. www.iiste.org
Saputra, N., Ghaisani, K. R., Salma, M., & Hastuti, R. (2024). Hubungan Self Efficacy terhadap Work Engagement pada Mahasiswa di Tempat Magang. Journal of Social And Economics Research, 6(1), 583–594. https://doi.org/10.54783/jser.v6i1.411
Schaufeli, W. B., & Bakker, A. B. (2004). Utrecht Work Engagement Scale Preliminary Manual. In Occupational Health Psychology Unit Utrecht University.
Schaufeli, W. B., Consiglio, C., Borgogni, L., & Tecco, C. D. T. (2016). What makes Employees Engaged with their Work ? The Role of Self-Efficacy and Employee ’ s Perceptions of Social Context Over Time. Emerald Group Publishing Limited, 21(2), 125–143. https://doi.org/10.1108/CDI-03-2015-0045
Schwarzer, R. (1992). Self Efficacy : Thought Control of Action. In Routledge. Routledge.
Schwarzer, R. (1994). Optimism, vulnerability, and self-beliefs as health-related cognitions: A systematic overview. Psychology & Health, 9(3), 161–180. https://doi.org/10.1080/08870449408407475
Sofiah, D., & Kurniawan, G. (2019). Hubungan self-efficacy dengan Employee Work Engagement pada Karyawan. Jurnal Fenomena, 28(1), 54–61. https://doi.org/10.30996/fn.v28i1.2641
Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A. (2019). Pengaruh Minat Kerja dan Pengalaman Magang terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, 2(2), 187–196. https://doi.org/10.24036/jmpe.v2i2.7311
Wardani, F. D., Dewi, D. K., Jannah, M., & Khoirunnisa, R. N. (2025). Adaptation and Validation of General Self-Efficacy Scale for Higher Education. IJORER : International Journal of Recent Educational Research, 6(2), 333–346. https://doi.org/10.46245/ijorer.v6i2.780
Yulia, Suswanti, I., Qomariyah, L., Rohanah, & Ma’muroh. (2024). Hubungan Self-Efficacy dengan Work Engagement pada Mahasiswa Ilmu Farmasi. Edu Masda Journal, 08(02), 154–162. http://openjournal.masda.ac.id/index.php/edumasda/article/view/234/0
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Fadia Aulia Sandi, Riza Noviana Khoirunnisa (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
