PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA SURABAYA
DOI:
https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i6.571Keywords:
Kepemimpinan, Kerjasama Tim, Kinerja PegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterkaitan Kepemimpinan dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Surabaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda dengan menggunakan SPSS 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Kepemimpinan dan Kerjasama Tim berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan secara parsial, Kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai dan Kerjasama Tim berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Surabaya, Kinerja pegawai lebih banyak dipengaruhi oleh kerjasama tim. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai akan bersedia berkolaborasi untuk menyelesaikan tugasnya dan menunjukkan kinerja yang baik jika pegawai merasa nyaman dan didukung oleh lingkungan kerja serta komunikasi yang efektif antar rekan kerja.
Downloads
References
Arda, M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 18(1), 45-60.
Andini Y. (2016). Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Yogyakarta: Deepublish
Gozhali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (1st ed.). Jakarta: PT. Buku Seru.
Juliandi, A., Irfan, & Manurung, S. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis (1st ed.). Medan: UMSU Press.
Kasmir. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktik (3th ed.). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.
Lestari, S., & Maryono, J. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Karyawan LKP Lestari Komputer Slawi. Jurnal Multiplier 1(1), 70-88.
Nafis, A. A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Interaksi Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sri Rejeki Ismani Kota Jakarta : Universitas Muhammadiyah Surakarta
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia (4th ed.). Jakarta: Grasindo.
Wahyudi. (2020). Statistik untuk Penelitian. Yogyakarta: Andi Offset
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja (4th ed.). Depok: PT Rajagrafindo Persada
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 M. Choirul Anwar, R.A Sista Paramita (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
